目标管理系统是一种以教字化技术为基础，为企业和个人提供目标营理服务的系统，它通过网络平台、移动应用等形式，将目标管理相关的各种信息整合到一个统一平台上，并通过教据分析和智能化推荐等功能，为用户提供快速、高效的目标管理服务。
目标管理系统的主要特点如下:1.目标设定和跟踪:目标管理系统可以帮助用户实现目标的设定、分解、关联和跟踪等功能，方便用户进行目标管理和控制进度。2.绩效评估和奖惩激励:目标管理系统可以根据用户的绩效情况，进行绩效评估和奖惩激励，鼓励员工积极参与目标管理和贡献绩效。3.数据分析和统计:目标营理系统可以对用户的目标达成情况进行数据分析和统计，了解用户的工作进展，效率水平等信息，为用户提供管理和优化建议4移动化支持:目标管理系统可以通过移动应用等方式，为用户提供随时随地的目标管理服务，让用户在任何时间、任何场景下都能够快速地查看和更新目标进展情况。5.安全保障:目标管理系统采用先进的加密技术和安全措施，确保用户的目标信息不会泄露和被算改，保障用户的业务安全，目标管理系统的应用，可以帮助企业和个人提高目标管理效率优化绩效评价和激励机制，并为工作管理和优化提供重要参考依据